ФИЗИЧЕСКИЙ РАБОТНИК для сбора фруктов в Польше,сборщик

Зарплата: 0 $
Регион: За рубежом
Раздел: Сельское хозяйство, агробизнес
График работы:
Опыт работы: не важно
Образование:
Пол: не важно

Описание:

ФИЗИЧЕСКИЙ РАБОТНИК для сбора фруктов
А также другие полевые работы.
Тип договора – договор поручения на выполнение работ (гражданско-правовой договор).
Время работы: в среднем, 10 часов/день (включая 2 перерыва на приём пищи)
6 дней в неделю.
ОПЛАТА ТРУДА
Вознаграждение АККОРДНОЕ.
Выплачивается 1 раз в неделю - по субботам.
За весь период трудовых отношений, требуется ежедневная минимальная норма выполнения работы – надо собрать минимум на 35 злотых ежедневно. В случае невыполнения нормы, работодатель имеет право уволить работника.

Вознаграждение за труд НЕТТО(на руки)
2 зл. Зa 2-х килограмовое лукошко клубники или 2 злотых за 1 кг собранной малины

Возможная выработка: oт 50 зл до 130 зл. ЕЖЕДНЕВНО (в зависимости от индивидуальных результатов труда и погодно-климатечиских условий)
Испытательный срок - 7 дней (оплата на ИС такая-же ).
СРОК ДОГОВОРА: от 30 мая до 30 октября 2009, приглашение и виза оформляются на 6 мес.
Характер работы: сезонная.

ТРЕБОВАНИЯ
- Образование – нет требований. Опыт работы при сборе урожая не требуется, но упрощает работу.
- Мануальные навыки.
- Физическое здоровье и быстрота, иммунитет к атмосферным условиям, хорошее состояние здоровья.
- Способность к физическим нагрузкам и монотонной работе и к работе под давлением времени.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Проживание в рабочем отеле или в кемпинговых домиках, бесплатно для работающих.
В случае неоднократного необоснованного отсутствия на рабочем месте и нарушении трудовой дисциплины, стоимость проживания будет удержана с работника.
Работодатель гарантирует: доступ к кухне, ванной, стиральной машины и холодильника.

Работник проинформирован о том, что в случае необоснованного отсутствия на рабочем месте в рабочий день- нарушения трудовой дисциплины, стоимость проживания за этот день будет удержана с работника.

ПИТАНИЕ
ОБЕДЫ, оплачиваемые работником - первое и второе, привозятся на место работы.
Покупка обеда не обязательна(по выбору). В сезоне 2008г. стоимость обеда составляла 6 зл.
Культура организации
- Абсолютный запрет употребления и работы под действием алкоголя или других возбуждающих средств. Первое замечание – предупреждение или увольнение.
Работа начианется как правило, на рассвете. Работников привозят и отвозят на поля группами в автобусах, принадлежащих работодателю.
- В организации работодателя существует режим работы и отдыха работников, трудовая дисциплина.
ВАЖНО: работник должен иметь с собой рабочую одежду, а именно: непромокаемая обувь(от росы утром), легкая накидка от дождя, кепка или косынка на голову от солнца.

Работник проинформирован о том, что в случае необоснованного отсутствия на рабочем месте в рабочий день- нарушения трудовой дисциплины, стоимость проживания за этот день будет удержана с работника.

Пришлите свои данные на e-mail: kartapolaka@mail.ru
tel. 066 228 25 29

Контактная информация:

Компания: Персонал Сервис
Контактное лицо: Артем
Телефон: 066 228 25 29
E-mail:
Web-сайт: