Ukrainian Business Resources

Город: Киев
Адрес: Киев
E-mail: admin@hrkonsultant.com
Адрес сайта: www.hrkonsultant.com
Тел: +380675363736
Факс: +380675363736

Описание компании:

Рекрутинговое агентство UKRAINIAN BUSINESS RESOURCES предоставляет профессиональные услуги по поиску квалифицированного персонала, консультации по трудоустройству и поиску работы.

РАБОТОДАТЕЛЯМ!

Мы специализируемся на поиске и подборе квалифицированных специалистов среднего и руководящего звена в сфере IT, производства и продажи товаров народного потребления, маркетинга и рекламы, финансов, логистики, строительства, юриспруденции.

- Выполняем работу в максимально короткие сроки;
- На каждую позицию предоставляем не менее трех кандидатов, соответствующих требованиям;
- Гарантируем замену специалистов, не прошедших испытательный срок.

ВНИМАНИЕ! Уважаемые, работодатели!
Впервые мы предлагаем Вам самим оценить стоимость наших услуг на поиск и подбор персонала.
Если Вы заинтересованы найти высококлассных специалистов, в минимальные сроки за оптимальное вознаграждение – обращайтесь к нам!
Подробную информацию Вы можете посмотреть на нашем сайте.

СОИСКАТЕЛЯМ!

На данный момент мы предлагаем соискателям три варианта сотрудничества с нами:

1. Персональный консультант по трудоустройству и развитию карьеры
Наши специалисты будут помогать Вам на каждом этапе поиска работы (составление резюме, поиск вакансии, рассылка резюме, консультации по прохождению собеседований, решение других вопросов по трудоустройству). Мы поможем Вам стать более конкурентноспособными на рынке трудоустройства, получать интересные предложения от работодателей и в итоге найти работу.

2. Составление профессионального резюме опытными рекрутерами (специалистами по подбору персонала).

3. Составление резюме и размещение на ведущих сайтах трудоустройства. Предоставление полезного материала по поиску работы (как найти работу, прохождение собеседования и т. п.)

Более подробно с нашими услугами Вы можете ознакомится в разделе "Соискателям"
( http://www.hrkonsultant.com/index.php?option=com_content&view=article&id=47&Itemid=56 )